Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Spotsylvania, VA para tu asunto legal
(55 resultados)
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
3950 University Dr, #204, Fairfax, VA 22030
8405 Greensboro Drive, Suite 140, Tysons Corner, VA 22102
8350 Broad St, 17th Floor, McLean, VA 22102
8300 Boone Blvd, Ste 550, Vienna, VA 22182
1001 N Fairfax St, Suite 510, Alexandria, VA 22314
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
1300 North 17th Street, 11th Floor, Arlington, VA 22209
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
7900 Tysons One Pl, Suite 500, McLean, VA 22102
Abogadas de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
211 N Union St, Suite 100, Alexandria, VA 22314
1100 N Glebe Rd, Suite 1010, Arlington, VA 22201
1765 Greensboro Station Pl Tower I, Suite 900, McLean, VA 22102
7900 Tysons One Place, Suite 500, McLean, VA 22102
5845 Richmond Highway, Suite 705, Alexandria, VA 22303
1850 Towers Cres Plaza, Suite 400, Tysons, VA 22182
8000 Towers Crescent Drive, Suite 900, Tysons Corner, VA 22182
1750 Tysons Blvd, Suite 1800, Tysons, VA 22102
1101 Wilson Blvd, 6th Floor, Arlington, VA 22209
1751 Pinnacle Drive, Suite 1500, McLean, VA 22102
1775 Wiehle Avenue, Suite 400, Reston, VA 20190
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
11260 Roger Bacon Drive, Suite 201, Reston, VA 20190
8350 Broad St, Suite 1600, Tysons, VA 22102
11911 Freedom Drive, Suite 300, Reston, VA 20190
8000 Towers Crescent Drive, Suite 1200, Vienna, VA 22182
1750 Tysons Boulevard, Suite 1000, McLean, VA 22102
3160 Fairview Park Dr, Suite 410, Falls Church, VA 22042
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Spotsylvania, VA
277 S. Washington Street, Suite 550, Alexandria, VA 22314
Abogados calificados como Lead Counsel en Spotsylvania
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Spotsylvania consultando con los colegios de abogados de Virginia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Spotsylvania
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Spotsylvania especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Spotsylvania, VA?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Spotsylvania que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Spotsylvania hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Spotsylvania le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Busca un abogado de derecho laboral y de empleo que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en derecho laboral y de empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de derecho laboral y de empleo visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de derecho laboral y de empleo en Spotsylvania, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de derecho laboral y de empleo en Spotsylvania que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de derecho laboral y de empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.