Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Val Verde, CA para tu asunto legal
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Abogados con décadas de experiencia defendiendo sus derechos laborales. Hemos logrado ganar más de 100 millones en compensación para nuestros clientes. No Paga Si No Ganamos.
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725 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
Reciba asistencia legal local para sus casos de derecho laboral y de empleo. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de Val Verde, California.
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6443 Florence Ave, Suite A, Bell Gardens, CA 90201
Abogado Corp tiene varios años de experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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500 N Central Ave, Suite 940, Glendale, CA 91203
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Berberian Ain LLP puede ayudarle a encontrar soluciones para su caso de derecho laboral y de empleo. Este despacho legal provee servicios en el área de Val Verde, California.
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14401 Gilmore Street, Suite 100, Van Nuys, CA 91401
OceanBridge Law Firm, APC. representa clientes en casos de derecho laboral y de empleo en el área de Val Verde, California.
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1001 Wilshire Blvd., 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017
Casos de derecho laboral y de empleo pueden ser atendidos por Employee Justice Legal Group PC. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Val Verde, California.
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1156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106
Contacte con un bufete local de Val Verde, California para obtener representación legal calificada en casos de derecho laboral y de empleo.
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45 S Arroyo Pkwy, Pasadena, CA 91105
Quienes buscan ayuda legal con casos de derecho laboral y de empleo pueden comunicarse con Falchetti Law Firm, una firma legal local representando a las personas de Val Verde, California.
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149 Sheldon Street, El Segundo, CA 90245
Recibir representación legal para su caso de derecho laboral y de empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en Val Verde, California le ayude hoy.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
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Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de derecho laboral y de empleo en California.
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523 W 6th St, Suite 707, Los Angeles, CA 90014
Ayudando a personas en Val Verde con asuntos de derecho laboral y de empleo en California.
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1875 Century Park E, Suite 360, Los Angeles, CA 90067
Contacte a Kashfian & Kashfian LLP para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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8200 Wilshire Blvd., #302, Beverly Hills, CA 90211
En el área de Val Verde, California, Reisman & Reisman, Attorneys at Law puede ayudarle a resolver sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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16817 Prairie Avenue, Lawndale, CA 90260
Contacte con un bufete local de Val Verde, California para obtener representación legal calificada en casos de derecho laboral y de empleo.
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15760 Ventura Blvd., Suite 2010, Encino, CA 91436
Reciba asistencia legal local para sus casos de derecho laboral y de empleo. The Mirroknian Law Firm, PC asiste a clientes en el área de Val Verde, California.
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5701 S. Eastern Ave., Suite 620, Commerce, CA 90040
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Michael Burgis & Associates, P.C. tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
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Slater Slater Schulman, LLP tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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6300 Wilshire Boulevard, Suite 1500, Los Angeles, CA 90048
Contacte a Allred, Maroko & Goldberg para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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100 Oceangate, Suite 1200, Long Beach, CA 90802
Ayuda legal en español para personas con asuntos de derecho laboral y de empleo en Val Verde California.
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515 S. Figueroa Street, Suite 1250, Los Angeles, CA 90071
En Val Verde, California, la firma legal local de Law Offices of Choi & Associates, Professional Law Corporation asiste a clientes con sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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1111 W Town & Country Road, Suite 30, Orange, CA 92868
En el área de Val Verde, California, Slater and Associates puede ayudarle a resolver sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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3435 Wilshire Blvd., Suite 2700, Los Angeles, CA 90010
Law Offices of Do Kim, APLC, oficina de abogados local de derecho laboral y de empleo con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Val Verde, California.
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301 N Lake Ave, Suite 600, Pasadena, CA 91101
The Mauro Law Firm APLC ayuda a clientes del área de Val Verde con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en California.
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24025 Park Sorrento, Suite 400, Calabasas, CA 91302
Permita que Caskey & Holzman en Val Verde, California sea su aliado legal en casos de derecho laboral y de empleo.
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355 South Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
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Representando a personas en Val Verde, California en sus casos de derecho laboral y de empleo.
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515 S Flower St, Suite 1020, Los Angeles, CA 90071
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Edlin Gallagher Huie + Blum tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Val Verde, California.
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Información de derecho laboral y de empleo en Val Verde
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Val Verde especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Val Verde, CA?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Val Verde que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Val Verde hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Val Verde le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
¿Cómo preparase para su consulta inicial?
Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.
¿Cómo me cobra el abogado?
Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:
- Cobro por hora trabajada
- Acuerdo de tarifa contingente
- Acuerdo de tarifa fija
Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.
Términos legales comunes
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.