Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, CA para tu asunto legal
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14401 Gilmore Street, Suite 100, Van Nuys, CA 91401
OceanBridge Law Firm, APC. representa clientes en casos de derecho laboral y de empleo en el área de South San Jose Hills, California.
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6443 Florence Ave, Suite A, Bell Gardens, CA 90201
Abogado Corp tiene varios años de experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, California.
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1001 Wilshire Blvd., 2nd Floor, Los Angeles, CA 90017
Casos de derecho laboral y de empleo pueden ser atendidos por Employee Justice Legal Group PC. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de South San Jose Hills, California.
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1156 E Green St, Suite 200, Pasadena, CA 91106
Contacte con un bufete local de South San Jose Hills, California para obtener representación legal calificada en casos de derecho laboral y de empleo.
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500 N Central Ave, Suite 940, Glendale, CA 91203
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Berberian Ain LLP puede ayudarle a encontrar soluciones para su caso de derecho laboral y de empleo. Este despacho legal provee servicios en el área de South San Jose Hills, California.
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725 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
Reciba asistencia legal local para sus casos de derecho laboral y de empleo. Moon Law Group, PC asiste a clientes en el área de South San Jose Hills, California.
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45 S Arroyo Pkwy, Pasadena, CA 91105
Quienes buscan ayuda legal con casos de derecho laboral y de empleo pueden comunicarse con Falchetti Law Firm, una firma legal local representando a las personas de South San Jose Hills, California.
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523 W 6th St, Suite 707, Los Angeles, CA 90014
Ayudando a personas en South San Jose Hills con asuntos de derecho laboral y de empleo en California.
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149 Sheldon Street, El Segundo, CA 90245
Recibir representación legal para su caso de derecho laboral y de empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Protection Law Group, LLP en South San Jose Hills, California le ayude hoy.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 750, Beverly Hills, CA 90211
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Contacte a Law Offices of Mann & Elias para manejar sus necesidades en casos de derecho laboral y de empleo en California.
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8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
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Slater Slater Schulman, LLP tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, California.
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1111 W Town & Country Road, Suite 30, Orange, CA 92868
En el área de South San Jose Hills, California, Slater and Associates puede ayudarle a resolver sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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16817 Prairie Avenue, Lawndale, CA 90260
Contacte con un bufete local de South San Jose Hills, California para obtener representación legal calificada en casos de derecho laboral y de empleo.
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15760 Ventura Blvd., Suite 2010, Encino, CA 91436
Reciba asistencia legal local para sus casos de derecho laboral y de empleo. The Mirroknian Law Firm, PC asiste a clientes en el área de South San Jose Hills, California.
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5701 S. Eastern Ave., Suite 620, Commerce, CA 90040
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Michael Burgis & Associates, P.C. tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, California.
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1875 Century Park E, Suite 360, Los Angeles, CA 90067
Contacte a Kashfian & Kashfian LLP para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, California.
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515 S. Figueroa Street, Suite 1250, Los Angeles, CA 90071
En South San Jose Hills, California, la firma legal local de Law Offices of Choi & Associates, Professional Law Corporation asiste a clientes con sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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8200 Wilshire Blvd., #302, Beverly Hills, CA 90211
En el área de South San Jose Hills, California, Reisman & Reisman, Attorneys at Law puede ayudarle a resolver sus problemas de derecho laboral y de empleo.
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6300 Wilshire Boulevard, Suite 1500, Los Angeles, CA 90048
Contacte a Allred, Maroko & Goldberg para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills, California.
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100 Oceangate, Suite 1200, Long Beach, CA 90802
Ayuda legal en español para personas con asuntos de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills California.
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3400 E. Inland Empire Blvd., Suite 101, Ontario, CA 91764
Ayudando con asuntos de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills y a lo largo del estado de California.
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301 N Lake Ave, Suite 600, Pasadena, CA 91101
The Mauro Law Firm APLC ayuda a clientes del área de South San Jose Hills con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en California.
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4605 Lankershim Blvd, Suite 540, North Hollywood, CA 91602-1877
Clientes en el área de South San Jose Hills, California que necesiten ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo pueden contactar a Trépanier Tajima LLP.
24025 Park Sorrento, Suite 400, Calabasas, CA 91302
Permita que Caskey & Holzman en South San Jose Hills, California sea su aliado legal en casos de derecho laboral y de empleo.
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1400 N Harbor Blvd, Suite 410, Fullerton, CA 92835
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Recibir representación legal para su caso de derecho laboral y de empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Thakur Law Firm, APC en South San Jose Hills, California le ayude hoy.
Información de derecho laboral y de empleo en South San Jose Hills
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de South San Jose Hills especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en South San Jose Hills, CA?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en South San Jose Hills que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en South San Jose Hills hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de South San Jose Hills le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo puede ayudarle un abogado?
Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.
¿Cómo preparase para su consulta inicial?
Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.
Consideraciones que debe tener antes de contratar un abogado:
Experiencia. Independientemente del tipo de situación legal que usted tenga, un abogado experimentado usualmente provee mejores resultados.
Capacidad. Determine la capacidad y competencia de su abogado preguntando sobre su experiencia y sobre casos que haya ganado similares al suyo.
Aptitud. Hay muchos abogados de diversas prácticas. Asegúrese que el abogado que va a contratar es el adecuado para usted, esta apto para atender su situación legal particular y que se siente cómodo trabajando con él.
Términos legales comunes
Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.