Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Inwood, NY
(223 resultados)787 Seventh Avenue, New York, NY 10019
1325 6th Ave, New York, NY 10019
225 W 34th St., 9th Floor, New York, NY 10122
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
1251 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1104
1251 Avenue of the Americas, 21st Floor, New York, NY 10020-1104
1155 Avenue of the Americas, 22nd Floor, New York, NY 10036
199 Water St, Suite 901, New York, NY 10038
605 3rd Ave, 31st Floor, New York, NY 10158
1120 Avenue of the Americas, 4th Floor, New York, NY 10036
225 Liberty Street, 36th Floor, New York, NY 10281
3 World Trade Center, 175 Greenwich Street, New York, NY 10007
900 Stewart Avenue, Garden City, NY 11530
333 Earle Ovington Blvd, Suite 901, Uniondale, NY 11553
One New York Plaza, New York, NY 10004-1980
425 Lexington Avenue, New York, NY 10017-3954
180 Maiden Lane, New York, NY 10038-4982
One Manhattan West, New York, NY 10001
1133 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-6710
51 West 52nd Street, New York, NY 10019-6142
Eleven Times Square, New York, NY 10036-8299
1285 Avenue of the Americas, New York, NY 10019-6064
767 Fifth Avenue, New York, NY 10153-0119
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1095
787 Seventh Avenue, New York, NY 10019-6099
Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Inwood
Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado
La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.
Cuestiones acerca de ERISA
La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Inwood que maneje casos relacionados con ERISA.
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