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Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación para los Empleados
Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación para los Empleados (ERISA) es una ley federal que regula la manera en la que las empresas en la industria privada manejan los planes de pensión de los empleados y los beneficios de los seguros médicos grupales.
La ley proporciona puntos específicos sobre:
Las pensiones
- La información que el patrón debe proporcionar a los participantes del plan y la frecuencia para hacerlo
- Los detalles sobre cuándo y cómo se otorga el interés del participante en la pensión
- El proceso para que un participante demande a su empleador cuando se presenta un incumplimiento de la obligación fiduciaria
- La protección en contra de una mala administración o un uso indebido
- La garantía de algunos beneficios si se finiquita el plan
Seguro médico
- Los patrones de las divulgaciones deben proporcionar a los participantes del plan las reglas para obtener los beneficios y las limitaciones del plan, incluso los detalles de los beneficios que se ofrecen
- Una política necesaria por escrito que señale la manera en la que se deben presentar las reclamaciones
- Un proceso de apelación necesario por escrito
- La protección de las personas en contra de la discriminación para el cobro de los beneficios del plan
Si participa en un plan de pensión de la empresa o en un plan de seguro médico grupal y cree que están administrando mal sus beneficios o le han negado loa beneficios, hable con un abogado que maneje casos ERISA.
Los abogados especializados en la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación para los Empleados pueden ayudar
Los planes de seguro y de pensiones proporcionados por los patrones por su misma naturaleza están diseñados para manejar diversos asuntos de un gran grupo de personas. Por consiguiente, entender todas las complejidades de los planes de beneficios y navegar en sus organizaciones con frecuencia complicadas puede ser abrumador para una persona.
Un abogado con experiencia en el manejo de reclamaciones relacionadas con ERISA conocerá la ley y puede aconsejarlo sobre la manera en la que se aplica en su caso. El abogado también puede garantizar que se presenten sus reclamaciones antes de que venzan las fechas límites reglamentarias.
Haga clic para aprender más sobre ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Abogado.com.
Profesionales calificados como Lead Counsel
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados consultando con los respectivos colegios de abogados estatales (BAR) y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Más información aquíSuper Lawyers es un servicio de calificación para abogados destacados en más de 70 áreas de práctica legal que han alcanzado un alto grado de reconocimiento y logros profesionales. El proceso de selección patentado incluye investigación independiente, nominaciones y evaluaciones por los mismos abogados. El número proporcionado representa el número de abogados de la firma que han sido seleccionados para las listas de Super Lawyers o Rising Stars.
Promedio de experiencia refleja el promedio de años que los abogados de esta firma han estado licenciados para ejercer el derecho. La experiencia se basa en los datos del colegio de abogados del respectivo estado, en los casos en que esta información esté disponible.