Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación para los Empleados (ERISA) es una ley federal que regula la manera en la que las empresas en la industria privada manejan los planes de pensión de los empleados y los beneficios de los seguros médicos grupales.
La ley proporciona puntos específicos sobre:
Las pensiones
Seguro médico
Si participa en un plan de pensión de la empresa o en un plan de seguro médico grupal y cree que están administrando mal sus beneficios o le han negado loa beneficios, hable con un abogado que maneje casos ERISA.
Los planes de seguro y de pensiones proporcionados por los patrones por su misma naturaleza están diseñados para manejar diversos asuntos de un gran grupo de personas. Por consiguiente, entender todas las complejidades de los planes de beneficios y navegar en sus organizaciones con frecuencia complicadas puede ser abrumador para una persona.
Un abogado con experiencia en el manejo de reclamaciones relacionadas con ERISA conocerá la ley y puede aconsejarlo sobre la manera en la que se aplica en su caso. El abogado también puede garantizar que se presenten sus reclamaciones antes de que venzan las fechas límites reglamentarias.
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Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados consultando con los respectivos colegios de abogados estatales (BAR) y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
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