Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Florida, NY
(222 resultados)7 Times Square, New York, NY 10036
1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
2649 South Rd, Suite 100, Poughkeepsie, NY 12601
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
31 W 52nd St, New York, NY 10019
655 3rd Ave, New York, NY 10017
810 7th Ave, 18th Floor, New York, NY 10019
1211 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-8704
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295 5th Ave, 9th Floor, New York, NY 10016
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, New York, NY 10007
1177 Ave of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
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8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
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5 Waller Avenue, Suite 200, White Plains, NY 10601
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
730 3rd Ave, 19th Floor, New York, NY 10017
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Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Florida
Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado
La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.
Cuestiones acerca de ERISA
La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Florida que maneje casos relacionados con ERISA.
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¿Cuánto cuesta un abogado de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).