Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Brooklyn / Queens, NY
(222 resultados)1290 Avenue of the Americas, New York, NY 10104
420 Lexington Ave, Suite 2005, New York, NY 10170
437 Madison Ave, Suite 1904, New York, NY 10022
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575 Lexington Ave, Suite 2310, New York, NY 10022
31-19 Newtown Ave, Suite 502, Astoria, NY 11102
1325 6th Ave, New York, NY 10019
437 Madison Avenue, 35th Floor, New York, NY 10022
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
730 3rd Ave, 19th Floor, New York, NY 10017
230 Park Ave, 24th Floor, New York, NY 10169
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7 Times Square, New York, NY 10036
1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
356 Middle Country Road, Suite 311, Coram, NY 11727
50 Main Street, White Plains, NY 10606-190
477 Madison Avenue, Suite 410, New York, NY 10022
260 Madison Avenue, 21st FL, New York, NY 10016-2400
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
605 3rd Ave, 31st Floor, New York, NY 10158
902 Broadway, 18th Floor, New York, NY 10010
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Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Brooklyn / Queens
Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado
La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.
Cuestiones acerca de ERISA
La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Brooklyn / Queens que maneje casos relacionados con ERISA.
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¿Qué debe preguntar a un abogado en Brooklyn / Queens, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado.
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