Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Washington, MI

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Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado | Sirviendo Washington, MI

39577 Woodward Avenue, Suite 300, Bloomfield Hills, MI 48304

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220 Park St, Suite 200, Birmingham, MI 48009

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4000 Town Center, Suite 1800, Southfield, MI 48075-1505

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840 West Long Lake Road, Suite 150, Troy, MI 48098

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39533 Woodward Ave, Suite 318, Bloomfield Hills, MI 48304

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500 Woodward Ave, Suite 3600, Detroit, MI 48226

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755 W Big Beaver Rd, Suite 1900, Troy, MI 48084

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34977 Woodward Avenue, Suite 300, Birmingham, MI 48009

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2000 Town Center, Suite 1900, Southfield, MI 48075

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201 West Big Beaver Road, Suite 500, Troy, MI 48084

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201 W Big Beaver Rd, Suite 1200, Troy, MI 48084

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500 Woodward Avenue, Suite 2700, Detroit, MI 48226

Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Washington

Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado

La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.

Cuestiones acerca de ERISA

La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Washington que maneje casos relacionados con ERISA.

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¿Cuánto cuesta un abogado de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

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