Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Montrose, CA
(176 resultados)2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
601 South Figueroa Street, Suite 3700, Los Angeles, CA 90017
300 South Grand Avenue, 22nd Floor, Los Angeles, CA 90071
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
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300 South Grand Avenue, 25th Floor, Los Angeles, CA 90071
2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405
515 South Flower Street, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
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2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
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515 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071-2225
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515 Flower St, Suite 4300, Los Angeles, CA 90071
400 S Hope St, Los Angeles, CA 90071
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Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Montrose
Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado
La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.
Cuestiones acerca de ERISA
La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Montrose que maneje casos relacionados con ERISA.
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¿Cómo puede un abogado destacado en Montrose, California marcar la diferencia en su caso?
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¿Cuánto cuesta un abogado de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).