Abogados destacados de salarios y horarios en Plymouth Meeting, PA para tu asunto legal
(130 resultados)1650 Market St, Suite 3600 - No. 973, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, 32nd Floor, Philadelphia, PA 19103
2001 Market Street, Suite 3000, Two Commerce Square, Philadelphia, PA 19103
21 W Front St, Media, PA 19063
2005 Market St, 29th Floor, Philadelphia, PA 19103
Eight Penn Center, Suite 2000, 1628 John F. Kennedy Blvd., Philadelphia, PA 19103
1617 JFK Boulevard, 20th Floor, Philadelphia, PA 19103
12 Terry Drive, Suite 203, Newtown, PA 18940
181 Washington Street, Suite 400, Six Tower Bridge, Conshohocken, PA 19428
399 Market Street, Suite 360, Philadelphia, PA 19106
1717 Arch St, Suite 3910, Philadelphia, PA 19103
1001 Conshohocken State Road, Suite 2-400, West Conshohocken, PA 19428
29 Dowlin Forge Road, Exton, PA 19341
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1200 Liberty Ridge Drive, Suite 200, Wayne, PA 19087-5569
1717 Arch Street, Suite 3610, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
1600 Market St, Suite 1410, Philadelphia, PA 19103
1211 Chestnut Street, Suite 600, Philadelphia, PA 19107
1717 Arch Street, 5th Floor, Philadelphia, PA 19103
925 Harvest Drive, Suite 300, Blue Bell, PA 19422
1735 Market St, 12th Floor, Philadelphia, PA 19103
2 Great Valley Parkway, Suite 110, Malvern, PA 19355
One Liberty Place, 1650 Market Street, Philadelphia, PA 19103
Información de salarios y horarios en Plymouth Meeting
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Plymouth Meeting, Pennsylvania, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Plymouth Meeting, Pennsylvania debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Plymouth Meeting, Pennsylvania?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.