Abogados destacados de salarios y horarios en Plymouth Meeting, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
130 North 18th Street, One Logan Square, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
One Liberty Place, 30th Floor, 1650 Market Street, Philadelphia, PA 19103
7200 W. Butler Pike, Ambler, PA 19002
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
1150 First Avenue, Suite 501, King of Prussia, PA 19406
620 Freedom Business Center, Suite 200, King of Prussia, PA 19406
42 West Lancaster Avenue, 3rd Floor, Ardmore, PA 19003
1717 Arch St, Suite 610, Philadelphia, PA 19103
2 Caufield Pl, Newtown, PA 18940
1500 JFK Blvd., 2 Penn Center Suite 1240, Philadelphia, PA 19102
1600 Market Street, Suite 3900, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
181 Washington Street, Suite 400, Six Tower Bridge, Conshohocken, PA 19428
Three Logan Square, 1717 Arch Street, Suite 3100, Philadelphia, PA 19103
1735 Market Street, Suite 3450, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch Street, Suite 4900, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
1735 Market Street, Suite 3000, Philadelphia, PA 19103-7218
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
1650 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 4800, Philadelphia, PA 19103
12 Terry Drive, Suite 203, Newtown, PA 18940
1717 Arch St, 24th Floor, Philadelphia, PA 19103
130 N 18th St, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plymouth Meeting, PA
1235 Westlakes Drive, Suite 200, Berwyn, PA 19312
960 Harvest Dr, Building B -Suite 100, Blue Bell, PA 19422
1818 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1339 Chestnut Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19107
Abogados calificados como Lead Counsel en Plymouth Meeting
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Plymouth Meeting consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Plymouth Meeting
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Plymouth Meeting, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Plymouth Meeting, Pennsylvania antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.