Abogados destacados de salarios y horarios en Abington, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
500 Office Center Dr, Suite 400, Fort Washington, PA 19034
1650 Market St, Suite 3619, Philadelphia, PA 19103
One Logan Square, Suite 2000, Philadelphia, PA 19103-6996
101 West Elm Street, Suite 520, Conshohocken, PA 19428
620 Sentry Pkwy, Suite 210, Blue Bell, PA 19422
7200 W. Butler Pike, Ambler, PA 19002
100 N. 18th Street, Suite 300, Philadelphia, PA 19103
1700 Market St, Suite 3232, Philadelphia, PA 19103
1617 John F. Kennedy Boulevard, Suite 1550, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
4050 Skyron Drive, Suite A14, Doylestown, PA 18902
1515 Market Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
226 Walnut St, Philadelphia, PA 19106
One Liberty Place, 1650 Market Street, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600 - No. 973, Philadelphia, PA 19103
1650 Market Street, Suite 3030, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 3910, Philadelphia, PA 19103
1515 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
2005 Market St, 29th Floor, Philadelphia, PA 19103
, Philadelphia, PA 19102
2001 Market Street, Suite 3000, Two Commerce Square, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, Suite 3150, Philadelphia, PA 19103
50 South 16th Street, Suite 2925, Philadelphia, PA 19102
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
1845 Walnut Street, Suite 806, Philadelphia, PA 19103
Abogados calificados como Lead Counsel en Abington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Abington consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Abington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Abington, Pennsylvania que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Abington puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Abington, Pennsylvania, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Abington, Pennsylvania debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Abington, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.