Abogados destacados de salarios y horarios en Abington, PA para tu asunto legal
(127 resultados)
Cira Centre, 2929 Arch Street, Philadelphia, PA 19104
1735 Market St, Suite 3400, Philadelphia, PA 19103
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
1650 Arch Street, Suite 2110, Philadelphia, PA 19103
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
1001 Conshohocken State Road, Suite 2-400, West Conshohocken, PA 19428
1650 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1800 JFK Boulevard, Suite 1000, Philadelphia, PA 19103
30 South 17th Street, Philadelphia, PA 19103
115 Fayette Street, Conshohocken, PA 19428
17 West Miner Street, West Chester, PA 19382
1417 Locust St, 3rd Floor, Philadelphia, PA 19102
2001 Market St, Suite 3420, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch Street, 5th Floor, Philadelphia, PA 19103
, Philadelphia, PA 19102
1000 Westlakes Dr, Berwyn, PA 19312
2617 Huntingdon Pike, Huntingdon Valley, PA 19006
1735 Market Street, Floor 23, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 4800, Philadelphia, PA 19103
630 Freedom Business Center Drive, 3rd Floor, King of Prussia, PA 19406
Two Penn Center Plaza, 1500 John F. Kennedy Blvd., Suite 1500, Philadelphia, PA 19102
1515 Market Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
226 Walnut St, Philadelphia, PA 19106
1515 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
Abogados calificados como Lead Counsel en Abington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Abington consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Abington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Abington, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Abington, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Abington que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Abington, Pennsylvania?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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