Abogados destacados de salarios y horarios en Woodbury, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
1 Rockefeller Plaza, Suite 2801, New York, NY 10020
7 Times Sq, 44th Floor, New York, NY 10036
319 Mill Street, Poughkeepsie, NY 12601
49 West 37th St, 7th Fl, New York, NY 10018
500 Fifth Avenue, 43rd Floor, New York, NY 10110
1211 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-8704
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
500 Bi-County Blvd., Suite 465, Farmingdale, NY 11735
1225 Franklin Avenue, Suite 325, Garden City, NY 11530
90 Broad St, 25th Floor, New York, NY 10004
620 Eighth Avenue, 34th Floor, New York, NY 10018
225 Broadway, Suite 1830, New York, NY 10007
711 Third Avenue, New York, NY 10017
535 Fifth Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
375 9th Ave, Two Manhattan West, New York, NY 10001
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
600 Third Avenue, 42nd Floor, New York, NY 10016
245 Park Avenue, 39th Floor, New York, NY 10167
60 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
335 Madison Ave, Floor 23, New York, NY 10017
47 W. 47th Street, Suite 6A, New York, NY 10036
, New York, NY 10022
1251 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
Abogados calificados como Lead Counsel en Woodbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Woodbury consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Woodbury
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Woodbury, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Woodbury, New York?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Woodbury, New York, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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