Abogados destacados de salarios y horarios en Woodbury, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Woodbury, NY
516-734-6522 585 Stewart Ave, #410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, un despacho legal local de New York.
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370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Woodbury, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
17 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Woodbury, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Manifest Law ayuda a clientes de Woodbury con sus necesidades de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de salarios y horarios en el área de Woodbury.
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225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
Otras oficinas cercanas
Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Woodbury, para obtener representación legal.
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30 Station Road, Suite 5, Bellport, NY 11713
Otras oficinas cercanas
Permita que Mesidor PLLC en Woodbury, New York sea su aliado legal en casos de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
28 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Woodbury, New York.
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534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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490 Wheeler Rd, Suite 277, Hauppauge, NY 11788
Ayudando a personas en Woodbury con asuntos de salarios y horarios en New York.
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120 Broadway, 28th Floor, New York, NY 10271
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Woodbury New York.
100 S Bedford Rd, Suite 328, Mount Kisco, NY 10549
1290 Ave of the Americas, 14th Floor, New York, NY 10104
600 Old Country Road, Suite 519, Garden City, NY 11530
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
100 Church St, Suite 800, New York, NY 10007
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
445 Broadhollow Rd, Suite 419, Melville, NY 11747
910 Franklin Ave, Garden City, NY 11530
261 Madison Avenue, 26th Floor, New York, NY 10016
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
Abogados calificados como Lead Counsel en Woodbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Woodbury consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Woodbury
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Woodbury, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Woodbury, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Woodbury, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Woodbury, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.