Abogados destacados de salarios y horarios en Westhampton Beach, NY para tu asunto legal
(382 resultados)
333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Manifest Law ayuda a clientes de Westhampton Beach con sus necesidades de salarios y horarios.
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370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Westhampton Beach, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
516-734-6522 585 Stewart Ave, #410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, un despacho legal local de New York.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
646-363-687217 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Westhampton Beach, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de salarios y horarios en el área de Westhampton Beach.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
646-741-3490 225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
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Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Westhampton Beach, para obtener representación legal.
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30 Station Road, Suite 5, Bellport, NY 11713
Otras oficinas cercanas
Permita que Mesidor PLLC en Westhampton Beach, New York sea su aliado legal en casos de salarios y horarios.
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534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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120 Broadway, 28th Floor, New York, NY 10271
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Westhampton Beach New York.
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
631-485-6701490 Wheeler Rd, Suite 277, Hauppauge, NY 11788
Ayudando a personas en Westhampton Beach con asuntos de salarios y horarios en New York.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Westhampton Beach, New York.
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7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
1377 Long Island Motor Pkwy, Suite 303, Islandia, NY 11749
1345 Ave of the Americas, 22nd Floor, New York, NY 10105
420 Lexington Ave, Suite 1830, New York, NY 10170
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
420 Lexington Ave, Suite 1402, New York, NY 10170
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westhampton Beach, NY
100 Motor Parkway, Suite 560, Hauppauge, NY 11788
111 Broadway, Suite 1205, New York, NY 10006
411 Theodore Fremd Ave, Suite 235, Rye, NY 10580
685 Third Ave., 26th Floor, New York, NY 10017
305 Broadway, Suite 1001, New York, NY 10007
100 Park Ave, 16th Floor, New York, NY 10017
60 East 42d Street, One Grand Central Place, Suite 4600, New York, NY 10165
200 Garden City Plaza, Suite 520, Garden City, NY 11530
10 Bank St, Suite 880, White Plains, NY 10606
Abogados calificados como Lead Counsel en Westhampton Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Westhampton Beach consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Westhampton Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Westhampton Beach, New York?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Westhampton Beach, New York, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo cobran los abogados en Westhampton Beach, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Westhampton Beach, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.