Abogados destacados de salarios y horarios en Long Island, NY para tu asunto legal
(386 resultados)
605 Third Avenue, Suite 2300, New York, NY 10158
356 Meadow Avenue, Newburgh, NY 12550
One Battery Park Plaza, New York, NY 10004-1482
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
444 Madison Avenue, 4th Floor, New York, NY 10022
39 Broadway, Suite 2430, New York, NY 10006
1500 Broadway, Suite 1605, New York, NY 10036
140 Broadway, New York, NY 10005
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
28 Liberty St, New York, NY 10005
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
40 Broad Street, 7th Floor, New York, NY 10004
1 Little W 12th Street, New York, NY 10014
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Long Island, NY
7 Times Square, 28th Floor, New York, NY 10036-6516
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
1301 Ave of the Americas, New York, NY 10019-6022
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
630 Third Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
1177 Avenue of the Americas, New York, NY 10036
135 Crossways Park Drive, Suite 201, Woodbury, NY 11797
One Manhattan West, 50th Floor, New York, NY 10001
25 Melville Park Rd, Suite 260, Melville, NY 11747
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
90 Merrick Avenue, Suite 601, East Meadow, NY 11554
Abogados calificados como Lead Counsel en Long Island
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Long Island consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Long Island
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Long Island, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Long Island, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Long Island, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Long Island, que ofrezca consulta gratis?
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¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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