Abogados destacados de salarios y horarios en Franklin Square, NY para tu asunto legal
(383 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Franklin Square, NY
516-734-6522 585 Stewart Ave, #410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, un despacho legal local de New York.
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333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Otras oficinas cercanas
Manifest Law ayuda a clientes de Franklin Square con sus necesidades de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Franklin Square, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
17 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Franklin Square, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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30 Station Road, Suite 5, Bellport, NY 11713
Otras oficinas cercanas
Permita que Mesidor PLLC en Franklin Square, New York sea su aliado legal en casos de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Franklin Square, NY
646-741-3490 225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
Otras oficinas cercanas
Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Franklin Square, para obtener representación legal.
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488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de salarios y horarios en el área de Franklin Square.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Franklin Square, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Franklin Square, New York.
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534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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490 Wheeler Rd, Suite 277, Hauppauge, NY 11788
Ayudando a personas en Franklin Square con asuntos de salarios y horarios en New York.
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40 Wall Street, 24th Floor, New York, NY 10005
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Franklin Square New York.
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
1250 Broadway, 36th Floor, New York, NY 10001
31-10 37th Ave, Suite 303, Long Island City, NY 11101-2112
1177 Avenue of the Americas, 43rd Floor, New York, NY 10036-2714
909 Third Avenue, 27th Floor, New York, NY 10022
90 Merrick Avenue, 9th Floor, East Meadow, NY 11554
1270 Ave of the Americas, 7th Floor—1050, New York, NY 10020
275 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
1345 Ave of the Americas, 22nd Floor, New York, NY 10105
280 Park Ave, West Building. 28th Floor, New York, NY 10017
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Franklin Square, NY
100 Wall Street, 24th Floor, New York, NY 10005
Abogados calificados como Lead Counsel en Franklin Square
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Franklin Square consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Franklin Square
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Por qué es crucial buscar ayuda legal temprana de un abogado destacado en Franklin Square, New York?
Buscar la ayuda de un abogado destacado en Franklin Square, New York que hable español al inicio de su proceso legal es fundamental para obtener el mejor resultado posible. Estos profesionales con experiencia en salarios y horarios pueden evaluar rápidamente su situación, identificar posibles complicaciones y desarrollar una estrategia efectiva desde el principio. La reputación y el conocimiento local de un abogado destacado en Franklin Square pueden influir positivamente en el manejo de su caso, evitando errores costosos y asegurando que sus derechos estén protegidos en todo momento. Consultar temprano con un abogado puede marcar la diferencia entre un resultado favorable y uno desfavorable en su caso legal.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Franklin Square, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Franklin Square, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.