Abogados destacados de salarios y horarios en Farmingdale, NY para tu asunto legal
(386 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Farmingdale, NY
341 Conklin Street, Farmingdale, NY 11735
1095 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-6797
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Farmingdale, NY
225 Liberty Street, 36th Floor, New York, NY 10281
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Farmingdale, NY
437 Madison Avenue, 24th Floor, New York, NY 10022
445 Park Avenue, Ninth Floor, New York, NY 10022
1633 Broadway, 31st Floor, New York, NY 10019
60 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
200 Park Avenue, New York, NY 10166-4193
101 Park Avenue, New York, NY 10178-0060
900 Stewart Ave, 4th Floor, Garden City, NY 11530
333 Earle Ovington Blvd, Suite 901, Uniondale, NY 11553
1185 6th Ave, Suite 3000, New York, NY 10036
501 RXR Plaza, Suite 501E, Uniondale, NY 11553
1270 Avenue of the Americas, Suite 2800, New York, NY 10020
570 Lexington Avenue, New York, NY 10022
One Liberty Plaza, New York, NY 10006-1470
1675 Broadway, 19th Floor, New York, NY 10019
175 Greenwich St, 55th Floor, New York, NY 10007
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Farmingdale, NY
445 Hamilton Avenue, Suite 1102, White Plains, NY 10601
3 World Trade Center, 175 Greenwich Street, New York, NY 10007
1633 Broadway, New York, NY 10019-6799
810 7th Ave, Suite 500, New York, NY 10019
66 Hudson Blvd E, New York, NY 10001
1675 Broadway, New York, NY 10019-4379
875 3rd Ave, New York, NY 10022
Abogados calificados como Lead Counsel en Farmingdale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Farmingdale consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Farmingdale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Farmingdale, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Farmingdale, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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