Abogados destacados de salarios y horarios en Farmingdale, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
551 5th Ave, Suite 1100, New York, NY 10176
711 3rd Ave, 14th Floor, New York, NY 10017
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
217 Broadway, Suite 511, New York, NY 10007
599 Lexington Avenue, New York, NY 10022-6069
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
1350 Broadway, Suite 2410, New York, NY 10018
1 North Lexington Avenue, Suite 401, White Plains, NY 10601
31-19 Newtown Ave, Suite 502, Astoria, NY 11102
747 3rd Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017-2803
88 Pine Street, 14th Floor, New York, NY 10005
1633 Broadway, 31st Floor, New York, NY 10019
200 Park Avenue, New York, NY 10166-4193
1185 6th Ave, Suite 3000, New York, NY 10036
570 Lexington Avenue, New York, NY 10022
30 Hudson Yards, New York, NY 10001
787 Seventh Avenue, New York, NY 10019
800 Third Avenue, 21st Floor, New York, NY 10022
350 Fifth Avenue, Empire State Bldg., Suite 6110, New York, NY 10118
375 9th Ave, Two Manhattan West, New York, NY 10001
68 S Service Rd, Suite 100, Melville, NY 11747
22 Vanderbilt Ave, Suite 2400, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Farmingdale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Farmingdale consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Farmingdale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Farmingdale, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Farmingdale que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Farmingdale, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Farmingdale, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.