Abogados destacados de salarios y horarios en Loganville, GA para tu asunto legal
(116 resultados)
303 Peachtree Street NE, Suite 5300, Atlanta, GA 30308
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Loganville, GA
275 Scientific Dr NW, Meridian II, Suite 2000, Norcross, GA 30092
3455 Peachtree Rd NE, Suite 1400, Atlanta, GA 30326
1201 Peachtree St NE, Suite 100, Atlanta, GA 30361
1221 Peachtree St NE, Suite 400, Atlanta, GA 30361
271 17th St NW, Suite 1720, Atlanta, GA 30363
1075 Peachtree Street, N.E., Suite 2500, Atlanta, GA 30309
977 Ponce de Leon Ave NE, Atlanta, GA 30306
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Loganville, GA
3414 Peachtree Rd NE, Suite 1500, Atlanta, GA 30326
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Loganville, GA
3344 Peachtree Rd NE, Suite 2400, Atlanta, GA 30326
1100 Peachtree Street, NE, Suite 2800, Atlanta, GA 30309
2710 Old Milton Parkway, Suite 200, Alpharetta, GA 30009
Terminus 200, Suite 1200, 3333 Piedmont Road, NE, Atlanta, GA 30305
1201 West Peachtree Street, Suite 4900, Atlanta, GA 30309
1201 W. Peachtree St., NW, Suite 3900, Atlanta, GA 30309
1331 Spring St NW, Suite 1400, Atlanta, GA 30309
3414 Peachtree Road NE, Suite 960, Atlanta, GA 30326
1100 Peachtree Street N.E., Suite 950, Atlanta, GA 30309
3560 Lenox Road, Suite 1600, Atlanta, GA 30326
1105 W Peachtree St NW, Suite 1000, Atlanta, GA 30309
999 Peachtree Street NE, Suite 2300, Atlanta, GA 30309-3996
303 Peachtree Street NE, Suite 3600, Atlanta, GA 30308
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Loganville, GA
One Ninety One Peachtree Tower, 191 Peachtree Street, NE, Suite 4800, Atlanta, GA 30303
230 Peachtree Street, N.W., Suite 2400, Atlanta, GA 30303-1557
3475 Piedmont Road Northeast, Suite 1640, Atlanta, GA 30305
Abogados calificados como Lead Counsel en Loganville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Loganville consultando con los colegios de abogados de Georgia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Loganville
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Loganville, Georgia es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Loganville, Georgia por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Loganville, Georgia le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.