Abogados de salarios y horarios en Atlanta, GA

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Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

2100 Riveredge Pkwy, Suite 1200, Atlanta, GA 30328

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

3348 Peachtree Rd NE, Suite 1400, Atlanta, GA 30326

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1170 Peachtree Street, NE, Suite 2400, Atlanta, GA 30309-7676

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1355 Peachtree St NE, Suite 900, Atlanta, GA 30301

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

300 Galleria Pkwy, Suite 300, Atlanta, GA 30339

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1170 Peachtree Street, NE, Suite 100, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

303 Peachtree Street NE, Suite 4000, Atlanta, GA 30308

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1331 Spring St NW, Suite 1400, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1230 Peachtree St NE, Suite 3300, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

600 Peachtree Street NE, Suite 4700, Atlanta, GA 30308

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1230 Peachtree St NE, Suite 1900, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

365 Northridge Rd, Suite 230, Atlanta, GA 30350

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1100 Peachtree Street NE, Suite 200, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

999 Peachtree Street NE, Suite 1500, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1075 Peachtree Street NE, Suite 1700, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1230 Peachtree St. NE, Suite 1700, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1180 Peachtree Street, NE, Suite 1600, Atlanta, GA 30309-3521

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

2200 Century Pkwy NE, Suite 100, Atlanta, GA 30345

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

3330 Cumberland Blvd, 100 City View, Suite 500, Atlanta, GA 30339

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Atlanta, GA

3834 Austell Rd SW, Suite A, Marietta, GA 30008

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

201 Peachtree Street N.E., Suite 200, Atlanta, GA 30303

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

3340 Peachtree Rd NE, Suite 1800, Atlanta, GA 30326

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

Terminus 200, Suite 1200, 3333 Piedmont Road, NE, Atlanta, GA 30305

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1180 Peachtree St NE, Suite 3350, Atlanta, GA 30309

Abogados de salarios y horarios | Atlanta, GA

1180 West Peachtree Street, Suite 1800, Atlanta, GA 30309

Información de salarios y horarios en Atlanta

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?

  • ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
  • ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
  • ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?

En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.

Consejos para su consulta inicial con un abogado

  • Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
  • Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
  • Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
  • Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.

¿Cómo me cobra el abogado?

Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:

  • Cobro por hora trabajada
  • Acuerdo de tarifa contingente
  • Acuerdo de tarifa fija

Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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