Abogados destacados de salarios y horarios en Kennesaw, GA para tu asunto legal
(116 resultados)
2310 Parklake Dr NE, Suite 262, Atlanta, GA 30345
365 Northridge Rd, Suite 230, Atlanta, GA 30350
1201 W. Peachtree St., Suite 2650, Atlanta, GA 30309
2100 Riveredge Pkwy, Suite 1200, Atlanta, GA 30328
1355 Peachtree St NE, Suite 900, Atlanta, GA 30301
1170 Peachtree Street, NE, Suite 100, Atlanta, GA 30309
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Kennesaw, GA
3348 Peachtree Rd NE, Suite 1400, Atlanta, GA 30326
300 Galleria Pkwy, Suite 300, Atlanta, GA 30339
3535 Piedmont Rd, Bldg 14, Suite 205, Atlanta, GA 30305
303 Peachtree Street NE, Suite 2800, Atlanta, GA 30308
326 Roswell Street, Suite 100, Marietta, GA 30060
1640 Powers Ferry Road, Building 23, Suite 100, Marietta, GA 30067
3414 Peachtree Road NE, Suite 960, Atlanta, GA 30326
999 Peachtree St NE, Suite 2500, Atlanta, GA 30309
3355 Lenox Road, Suite 750, Atlanta, GA 30326
260 Peachtree Street NW, Suite 2700, Atlanta, GA 30303
1050 Crown Pointe Parkway, Suite 500, Atlanta, GA 30338
3350 Riverwood Parkway, Suite 1600, Atlanta, GA 30339
1230 Peachtree Street NE, Suite 2350, Atlanta, GA 30309
30 Ivan Allen Jr. Boulevard, NW, Suite 700, Atlanta, GA 30308
600 Peachtree St, Suite 3710, Atlanta, GA 30308
999 Peachtree Rd NE, Suite 1600, Atlanta, GA 30309
The Promenade, Suite 400, 1230 Peachtree Street, NE, Atlanta, GA 30309
1075 Peachtree Street NE, Suite 1700, Atlanta, GA 30309
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Kennesaw, GA
275 Scientific Dr NW, Meridian II, Suite 2000, Norcross, GA 30092
Abogados calificados como Lead Counsel en Kennesaw
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Kennesaw consultando con los colegios de abogados de Georgia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Kennesaw
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Kennesaw, Georgia, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Kennesaw, Georgia debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo cobran los abogados en Kennesaw, Georgia por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Kennesaw, Georgia le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.