Abogados destacados de salarios y horarios en Johns Creek, GA para tu asunto legal
(113 resultados)
260 Peachtree St, Suite 2200, Atlanta, GA 30303
945 East Paces Ferry Rd NE, Suite 2275, Atlanta, GA 30326
1180 Peachtree Street, NE, Suite 1600, Atlanta, GA 30309-3521
1075 Peachtree St NE, Suite 1500, Atlanta, GA 30309
12600 Deerfield Pkwy, Suite 300, Alpharetta, GA 30004
1230 Peachtree St NE, Promenade Tower, 21st Floor, Atlanta, GA 30309
125 Townpark Dr, Suite 300, Kennesaw, GA 30144
3565 Piedmont Rd NE, Building Four, Suite 380, Atlanta, GA 30305
1555 Mt Vernon Rd, Atlanta, GA 30338
1175 Peachtree Street NE, Suite 1650, Atlanta, GA 30361
3344 Peachtree Rd NE, Suite 800, Atlanta, GA 30326
30 Perimeter Park Drive, Suite 200, Atlanta, GA 30341
1870 The Exchange, Suite 100, Atlanta, GA 30339-2021
1230 Peachtree St, Suite 1200, Atlanta, GA 30309
3575 Piedmont Rd NE, Building 15, Suite 200, Atlanta, GA 30305
1230 Peachtree Street NE, Promenade, Suite 2100, Atlanta, GA 30309-7649
1600 Parkwood Cir SE, Suite 200, Atlanta, GA 30339
Bank of America Plaza, Suite 4100, 600 Peachtree Street, NE, Atlanta, GA 30308
3500 Lenox Rd, Suite 1500, Atlanta, GA 30326
3424 Peachtree Rd NE, Suite 900, Atlanta, GA 30326
1200 Abernathy Road, Building 600, Suite 1700, Atlanta, GA 30326
One Atlantic Center, Ste 2800, 1201 W. Peachtree Street, Atlanta, GA 30309-3450
1201 W. Peachtree St., Suite 2650, Atlanta, GA 30309
1180 Peachtree St NE, Suite 3350, Atlanta, GA 30309
1180 West Peachtree Street, Suite 1800, Atlanta, GA 30309
Abogados calificados como Lead Counsel en Johns Creek
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Johns Creek consultando con los colegios de abogados de Georgia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Johns Creek
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo puede un abogado destacado en Johns Creek, Georgia marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Johns Creek, Georgia con experiencia en salarios y horarios y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Johns Creek. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Johns Creek, Georgia, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Johns Creek, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Johns Creek que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Johns Creek, Georgia?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.