Abogados destacados de salarios y horarios en Carrollton, GA para tu asunto legal
(114 resultados)
3455 Peachtree Road NE, Suite 1750, Atlanta, GA 30326
3372 Peachtree Rd NE, Suite 115, Atlanta, GA 30326
191 Peachtree St NE, 46th Floor, Atlanta, GA 30303-1740
1355 Peachtree St NE, Suite 1125, Atlanta, GA 30309
1221 Peachtree St NE, Suite 400, Atlanta, GA 30361
1100 Peachtree Street N.E., Suite 950, Atlanta, GA 30309
3560 Lenox Road, Suite 1600, Atlanta, GA 30326
1827 Powers Ferry Rd, Building 25, Suite 100, Atlanta, GA 30339
1075 Peachtree Street, N.E., Suite 2500, Atlanta, GA 30309
1990 Lakeside Pkwy, Suite 300, Tucker, GA 30084
303 Peachtree Street NE, Suite 5300, Atlanta, GA 30308
800 Mount Vernon Hwy, Suite 410, Atlanta, GA 30328
600 Peachtree Street NE, Suite 3000, Atlanta, GA 30308
1201 West Peachtree Street, Suite 4900, Atlanta, GA 30309
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Carrollton, GA
3344 Peachtree Rd NE, Suite 2400, Atlanta, GA 30326
191 Peachtree Street, N.E., Suite 2900, Atlanta, GA 30303-1775
1100 Peachtree Street, NE, Suite 2800, Atlanta, GA 30309
1331 Spring St NW, Suite 1400, Atlanta, GA 30309
1201 W. Peachtree St., NW, Suite 3900, Atlanta, GA 30309
1075 Peachtree St NE, Suite 1500, Atlanta, GA 30309
1230 Peachtree St NE, Promenade Tower, 21st Floor, Atlanta, GA 30309
3340 Peachtree Rd NE, Suite 2900, Atlanta, GA 30326
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Carrollton, GA
One Ninety One Peachtree Tower, 191 Peachtree Street, NE, Suite 4800, Atlanta, GA 30303
1105 W Peachtree St NW, Suite 1000, Atlanta, GA 30309
125 Townpark Dr, Suite 300, Kennesaw, GA 30144
Abogados calificados como Lead Counsel en Carrollton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Carrollton consultando con los colegios de abogados de Georgia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Carrollton
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Carrollton, Georgia competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Carrollton, Georgia, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Carrollton, Georgia debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.