Abogados destacados de salarios y horarios en Winnetka, CA para tu asunto legal
(486 resultados)
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703
600 Anton Blvd, Suite 640, Costa Mesa, CA 92626
445 South Figueroa Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
4580 E Thousand Oaks Blvd, Suite 190, Thousand Oaks, CA 91362
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
18000 Studebaker Rd., Suite 575, Cerritos, CA 90703
633 West Fifth Street, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
17702 Mitchell North, Irvine, CA 92614
555 South Flower Street, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
16817 Prairie Avenue, Lawndale, CA 90260
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
633 W 5th St, Suite 6400, Los Angeles, CA 90071
1611 N San Fernando Blvd, Burbank, CA 91504
660 Newport Center Drive, Suite 100, Newport Beach, CA 92660
1875 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
15250 Ventura Blvd, Suite 610, Sherman Oaks, CA 91403
515 Flower St, Suite 1800, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Winnetka
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Winnetka consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Winnetka
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Winnetka, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.