Abogados destacados de salarios y horarios en West Hills, CA para tu asunto legal
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562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo West Hills, CA
400 South Hope Street, Suite 1200, Los Angeles, CA 90071
6300 Wilshire Blvd., Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
2029 Century Park East, Suite 1100, Los Angeles, CA 90067
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
633 West Fifth Street, 52nd Floor, Los Angeles, CA 90071
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
2815 Townsgate Road, Suite 200, Westlake Village, CA 91361
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
1888 Century Park East, Suite 2100, Los Angeles, CA 90067-1725
801 S Figueroa St, Ste 2100, Los Angeles, CA 90017
15250 Ventura Boulevard, 9th Floor, Sherman Oaks, CA 91403
200 N Pacific Coast Highway, Suite 825, El Segundo, CA 90245
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo West Hills, CA
10877 Wilshire Blvd, Suite 1650, Los Angeles, CA 90024
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo West Hills, CA
11400 West Olympic Boulevard, Ninth Floor, Los Angeles, CA 90064
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
444 W Ocean Blvd, Ste 1070, Long Beach, CA 90802
1888 Century Park East, Suite 1700, Los Angeles, CA 90067
5870 W Jefferson Blvd, Suite H, Los Angeles, CA 90016
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
515 S. Flower St., 18th Floor, Los Angeles, CA 90071
15250 Ventura Boulevard, Penthouse 1220, Sherman Oaks, CA 91403
Abogados calificados como Lead Counsel en West Hills
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en West Hills consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en West Hills
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en West Hills, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en West Hills, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en West Hills, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).