Abogados destacados de salarios y horarios en Venice, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
401 Wilshire Blvd, Suite 850, Santa Monica, CA 90401
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
2049 Century Park East, Suite 700, Los Angeles, CA 90067-3109
1901 Avenue of the Stars, Suite 450, Los Angeles, CA 90067
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
970 West 190th Street, Suite 700, Torrance, CA 90502
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Venice, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
601 S Figueroa St, Suite 2050, Los Angeles, CA 90017
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
515 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071-2225
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
15760 Ventura Blvd, Suite 700, Encino, CA 91436
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
2049 Century Park E, 37th Floor, Los Angeles, CA 90067
11845 W Olympic Blvd, Suite 1125, Los Angeles, CA 90064
120 Broadway, Suite 300, Santa Monica, CA 90401
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
Abogados calificados como Lead Counsel en Venice
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Venice consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Venice
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Venice, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Venice, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Venice que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Venice, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Venice, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.