Abogados destacados de salarios y horarios en Tujunga, CA para tu asunto legal
(469 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
707 Wilshire Boulevard, Suite 5150, Los Angeles, CA 90017
633 West Fifth Street, Suite 1900, Los Angeles, CA 90071
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
626 Wilshire Blvd, Suite 975, Los Angeles, CA 90017
19900 MacArthur Blvd, Suite 1200, Irvine, CA 92612
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
41750 Rancho Las Palmas Drive, Building G, Rancho Mirage, CA 92270
777 South Figueroa Street, Suite 4550, Los Angeles, CA 90017
777 South Figueroa Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
800 West Sixth Street, Suite 788, Los Angeles, CA 90017
515 S. Flower St, Suite 4500, Los Angeles, CA 90071
1990 Bundy Drive, Suite 620, Los Angeles, CA 90025
8730 Wilshire Blvd., Suite 400, Beverly Hills, CA 90211
4550 E. Thousand Oaks Blvd., Suite 250, Westlake Village, CA 91362
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
301 E Ocean Blvd, Ste 1550, Long Beach, CA 90802
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
3738 Bayer Avenue, Suite 104, Long Beach, CA 90808
2049 Century Park East, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
Información de salarios y horarios en Tujunga
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Tujunga, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Tujunga, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Tujunga, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.