Abogados destacados de salarios y horarios en Stevenson Ranch, CA para tu asunto legal
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Stevenson Ranch, CA
6420 Wilshire Blvd., 17th Floor, Los Angeles, CA 90048
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
301 North Lake Ave, Suite 920, Pasadena, CA 91101
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Stevenson Ranch, CA
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
633 W Fifth St, Suite 5000, Los Angeles, CA 90071
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Stevenson Ranch, CA
5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Stevenson Ranch, CA
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
21515 Hawthorne Blvd, Suite 450, Torrance, CA 90503
10880 Wilshire Blvd, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024-4338
1901 Avenue of the Stars, Suite 450, Los Angeles, CA 90067
28632 Roadside Drive, Suite 100, Agoura Hills, CA 91301
15250 Ventura Boulevard, Penthouse 1220, Sherman Oaks, CA 91403
3580 Wilshire Blvd., Suite 1260, Los Angeles, CA 90010
12651 Artesia Blvd, No. 342, Cerritos, CA 90703
350 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
9595 Wilshire Blvd #405, Beverly Hills, CA 90212
555 South Flower Street, 41st Floor, Los Angeles, CA 90071
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
Abogados calificados como Lead Counsel en Stevenson Ranch
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Stevenson Ranch consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Stevenson Ranch
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Stevenson Ranch, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Stevenson Ranch, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.