Abogados destacados de salarios y horarios en South San Francisco, CA para tu asunto legal
(246 resultados)
140 Scott Drive, Menlo Park, CA 94025
203 Redwood Shores Pwky, Ste 450, Redwood City, CA 94065
2033 N Main St, Suite 500, Walnut Creek, CA 94596
135 Main Street, 7th Floor, San Francisco, CA 94105
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South San Francisco, CA
2030 Addison Street, Suite 500, Berkeley, CA 94704
870 Market Street, Suite 1151, San Francisco, CA 94102
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South San Francisco, CA
555 Twin Dolphin Drive, 5th Floor, Redwood Shores, CA 94065
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South San Francisco, CA
101 Montgomery St, Suite 2550, San Francisco, CA 94104
560 Mission Street, 27th Floor, San Francisco, CA 94105-2907
555 California St, 12th Floor, San Francisco, CA 94104
20 Haight St, Suite 101, San Francisco, CA 94102
1255 Treat Blvd, Suite 300, Walnut Creek, CA 94597
2831 Telegraph Ave, Oakland, CA 94609
1401 Willow Pass Road, Suite 700, Concord, CA 94520
201 Spear St, Suite 1100, San Francisco, CA 94105
2765 Sand Hill Road, Menlo Park, CA 94025
101 Second Street, Suite 1800, San Francisco, CA 94105
909 Montgomery St, Suite 300, San Francisco, CA 94133
101 California Street, Suite 3800, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South San Francisco, CA
266 Grand Ave, Oakland, CA 94610
4 Embarcadero Center, Suite 1200, San Francisco, CA 94111
715 Hearst Ave, Suite 300, Berkeley, CA 94710
120 Kearny St, Suite 3230, San Francisco, CA 94108
555 Montgomery St, Suite 1205, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South San Francisco, CA
100 Pine Street, Suite 3200, San Francisco, CA 94111-5218
Abogados calificados como Lead Counsel en South San Francisco
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en South San Francisco consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en South San Francisco
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en South San Francisco, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en South San Francisco, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en South San Francisco, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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