Abogados destacados de salarios y horarios en South Pasadena, CA para tu asunto legal
(477 resultados)
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
801 S Figueroa St, Suite 950, Los Angeles, CA 90017
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
9880 Research Drive, Suite 200, Irvine, CA 92618
10880 Wilshire Boulevard, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
633 W 5th St, Suite 5850, Los Angeles, CA 90071
350 S Grand Ave, 27th Floor, Los Angeles, CA 90017-2566
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South Pasadena, CA
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
550 South Hope Street, Suite 750, Los Angeles, CA 90071
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
724 S Spring St, Suite 201, Los Angeles, CA 90014
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
10880 Wilshire Blvd., 19th Floor, Los Angeles, CA 90024
Abogados calificados como Lead Counsel en South Pasadena
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en South Pasadena consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en South Pasadena
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en South Pasadena, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en South Pasadena, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en South Pasadena, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.