Abogados destacados de salarios y horarios en South Monrovia Island, CA para tu asunto legal
(483 resultados)Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
777 South Figueroa Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
777 South Figueroa Street, Suite 4550, Los Angeles, CA 90017
10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
550 South Hope Street, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
800 West Sixth Street, Suite 788, Los Angeles, CA 90017
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park E, Suite 3200, Los Angeles, CA 90067-3218
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
150 South Rodeo Drive, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212
550 S Hope St, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
3532 Katella Ave, #112, Los Alamitos, CA 90720
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
120 Broadway, 4th Floor, Santa Monica, CA 90401
Información de salarios y horarios en South Monrovia Island
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en South Monrovia Island, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en South Monrovia Island, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en South Monrovia Island, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.