Abogados destacados de salarios y horarios en South Gate, CA para tu asunto legal
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3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
1100 Glendon Avenue, 14th Floor, Los Angeles, CA 90024
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
10444 Santa Monica Blvd, Los Angeles, CA 90025
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
14546 Hamlin St, Suite 107, Van Nuys, CA 91411
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
355 S Grand Ave, Suite 1400, Los Angeles, CA 90071
6725 Sunset Blvd, Suite 440, Los Angeles, CA 90028
15615 Alton Pkwy, Suite 450, Irvine, CA 92618
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
1428 2nd Street, Suite 200, Santa Monica, CA 90401
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
515 S Flower Street, 36th Floor, Los Angeles, CA 90071
Información de salarios y horarios en South Gate
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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