Abogados destacados de salarios y horarios en South Gate, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South Gate, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
10444 Santa Monica Blvd, Los Angeles, CA 90025
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
1230 Rosecrans Ave, Suite 300, Manhattan Beach, CA 90266
550 South Hope Street, Suite 750, Los Angeles, CA 90071
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
5429 E. Beverly Blvd., Los Angeles, CA 90022
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
6725 Sunset Blvd, Suite 440, Los Angeles, CA 90028
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
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Abogados calificados como Lead Counsel en South Gate
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en South Gate consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en South Gate
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en South Gate, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en South Gate, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en South Gate que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en South Gate, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en South Gate, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.