Abogados destacados de salarios y horarios en San Mateo, CA para tu asunto legal
(241 resultados)
315 Pacific Ave, San Francisco, CA 94111
4 Embarcadero Center, 27th Floor, San Francisco, CA 94111
1111 Broadway, 24th Floor, Oakland, CA 94607
1999 Harrison Street, Suite 1300, Oakland, CA 94612
505 14th St, Suite 600, Oakland, CA 94612
1100 Alma Suite 209, Menlo Park, CA 94025
555 Twin Dolphin Dr, Suite 200, Redwood City, CA 94065
235 Pine Street, Suite 2300, San Francisco, CA 94104
465 California Street, 5th Floor, San Francisco, CA 94104
580 California Street, San Francisco, CA 94104
101 California Street, 48th Floor, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Mateo, CA
655 Montgomery Street, Suite 900, San Francisco, CA 94111
555 Montgomery Street, 4th Floor, San Francisco, CA 94111
1388 Sutter St, Suite 903, San Francisco, CA 94109
1255 Treat Blvd, Suite 300, Walnut Creek, CA 94597
150 California St, 15th Floor, San Francisco, CA 94111
135 Main St, 9th Floor, San Francisco, CA 94105
505 Montgomery St, 11th Floor, San Francisco, CA 94111
1 Market St, Steuart Tower, Suite 1070, San Francisco, CA 94105
855 Main St, Suite 200, Redwood City, CA 94063
1604 Union St, San Francisco, CA 94123
22 Battery St, Suite 800, San Francisco, CA 94111
44 Montgomery Street, 36th Floor, San Francisco, CA 94104
235 Montgomery St, Suite 905, San Francisco, CA 94104
351 California Street Suite 700, San Francisco, CA 94104
Abogados calificados como Lead Counsel en San Mateo
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Mateo consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Mateo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en San Mateo, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en San Mateo, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en San Mateo, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en San Mateo, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en San Mateo, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.