Abogados destacados de salarios y horarios en San Francisco, CA para tu asunto legal
(248 resultados)
3 Embarcadero Center, 3rd Floor, San Francisco, CA 94111
One California Street, 12th Floor, San Francisco, CA 94111
560 Mission Street, Suite 3100, San Francisco, CA 94105
22 Battery St, Suite 800, San Francisco, CA 94111
582 Market Street, 17th Floor, San Francisco, CA 94104
3 Embaracadero Center, 26th Floor, San Francisco, CA 94111
351 California Street Suite 700, San Francisco, CA 94104
1970 Broadway, Suite 1070, Oakland, CA 94612
505 Montgomery St, Suite 1125, San Francisco, CA 94111
180 Grand Ave, Suite 1380, Oakland, CA 94610
600 Montgomery Street, Suite 440, San Francisco, CA 94111
2 Embarcadero Center, 8th Floor, San Francisco, CA 94111
50 California St, 23rd Floor, San Francisco, CA 94111
505 Howard Street, Suite 1000, San Francisco, CA 94105
One Embarcadero Center, Suite 1200, San Francisco, CA 94111
505 Montgomery Street, 11th Floor, San Francisco, CA 94111
639 San Gabriel Ave, Albany, CA 94706
1 Sansome Street, Suite 3500, San Francisco, CA 94104
909 Montgomery St, Suite 300, San Francisco, CA 94133
One Montgomery St, Post Montgomery Center, Suite 1800, San Francisco, CA 94104
1999 Harrison St, 18th Floor, #3535, Oakland, CA 94612
555 Mission Street, Suite 2000, San Francisco, CA 94105
1388 Haight St, Suite 58, San Francisco, CA 94117-2909
Abogados calificados como Lead Counsel en San Francisco
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Francisco consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Francisco
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en San Francisco, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En San Francisco, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo cobran los abogados en San Francisco, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en San Francisco, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.