Abogados destacados de salarios y horarios en San Dimas, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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620 Newport Center Drive, Suite 200, Newport Beach, CA 92660
350 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
2049 Century Park East, Suite 3400, Los Angeles, CA 90067
523 West Sixth Street, Suite 830, Los Angeles, CA 90014
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
864 S Robertson Blvd., 3rd Floor, Los Angeles, CA 90035
555 South Flower Street, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
707 Wilshire Blvd, Suite 4825, Los Angeles, CA 90017
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
515 S. Figueroa Street, Suite 1060, Los Angeles, CA 90071
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
77564 Country Club Drive, Suite 340, Palm Desert, CA 92211-0450
760 Paseo Camarillo, Suite 300, Camarillo, CA 93010
601 South Figueroa Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90017
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Dimas, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
3580 Wilshire Blvd., Suite 1260, Los Angeles, CA 90010
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
16130 Ventura Blvd., Suite 600, Encino, CA 91436
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
355 South Grand Avenue, Suite 100, Los Angeles, CA 90071
15760 Ventura Blvd., Suite 1200, Encino, CA 91436
Abogados calificados como Lead Counsel en San Dimas
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Dimas consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Dimas
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en San Dimas, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en San Dimas puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en San Dimas, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en San Dimas que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.