Abogados destacados de salarios y horarios en San Carlos, CA para tu asunto legal
(246 resultados)
55 2nd Street, Suite 2100, San Francisco, CA 94105
851 N San Mateo Dr, Suite H-4, San Mateo, CA 94401
2 Embarcadero Center, Suite 1300, San Francisco, CA 94111-3821
50 California St, Suite 2800, San Francisco, CA 94111
555 Mission Street, Suite 2000, San Francisco, CA 94105
50 California Street, Suite 1500, San Francisco, CA 94111
492 9th St, Suite 350, Oakland, CA 94607
2000 Powell Street, Suite 1400, Emeryville, CA 94608
333 Twin Dolphin Drive, Suite 700, Redwood City, CA 94065
767 Las Trampas Rd, Lafayette, CA 94549
135 Main St, 9th Floor, San Francisco, CA 94105
1100 Sansome Street, San Francisco, CA 94111
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Carlos, CA
220 Montgomery Street, 15th Floor, San Francisco, CA 94104
1255 Treat Blvd, Suite 300, Walnut Creek, CA 94597
715 Hearst Ave, Suite 300, Berkeley, CA 94710
560 Mission Street, Suite 3100, San Francisco, CA 94105
1290 Howard Ave, Suite 319, Burlingame, CA 94010
140 Scott Drive, Menlo Park, CA 94025
1999 Harrison Street, Suite 2600, Oakland, CA 94612
475 Sansome Street, Suite 510, San Francisco, CA 94111
155 Montgomery St, Suite 401, San Francisco, CA 94104
135 Main Street, 7th Floor, San Francisco, CA 94105
351 California Street, Suite 700, San Francisco, CA 94104
333 Hegenberger Road, Suite 500, Oakland, CA 94621
220 Jackson St, Suite 350, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en San Carlos
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Carlos consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Carlos
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en San Carlos, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en San Carlos, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en San Carlos que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en San Carlos, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en San Carlos, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.