Abogados destacados de salarios y horarios en San Bruno, CA para tu asunto legal
(243 resultados)
177 Post Street, Suite 700, San Francisco, CA 94108
4300 Horton Street #15, Emeryville, CA 94608
201 Mission St, #1250, San Francisco, CA 94105
555 California Street, 26th Floor, San Francisco, CA 94104
555 Mission Street, Suite 2300, San Francisco, CA 94105
3 Embarcadero Center, 10th Floor, San Francisco, CA 94111-4024
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Bruno, CA
220 Montgomery St, Suite 2100, San Francisco, CA 94104
1 Post St, Suite 2800, San Francisco, CA 94104
505 Montgomery St, 11th Floor, San Francisco, CA 94111
50 California Street, 34th Floor, San Francisco, CA 94111
155 Bovet Rd, Suite 600, San Mateo, CA 94402
1604 Union St, San Francisco, CA 94123
560 Mission Street, Suite 3100, San Francisco, CA 94105
3 Harbor Dr, Suite 200, Sausalito, CA 94965
One Market Plaza, Spear Tower, 24th Floor, San Francisco, CA 94105
2030 Addison Street, Suite 500, Berkeley, CA 94704
315 Montgomery St, Tenth Floor, San Francisco, CA 94104
255 California Street, Suite 600, San Francisco, CA 94111
2161 Ygnacio Valley Road Suite 200, Walnut Creek, CA 94598
44 Montgomery St, Fl 41, San Francisco, CA 94104
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo San Bruno, CA
1388 Sutter Street, Suite 1000, San Francisco, CA 94109
66 Bovet Rd, Suite 280, San Mateo, CA 94402
2000 Crow Canyon Pl Suite 380, PO Box 10, San Ramon, CA 94583
55 2nd Street, Suite 2100, San Francisco, CA 94105
50 California St, Suite 2750, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en San Bruno
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Bruno consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Bruno
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en San Bruno, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en San Bruno, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En San Bruno, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).