Abogados destacados de salarios y horarios en Rosemead, CA para tu asunto legal
(469 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
800 West Olympic Boulevard, 4th Floor, Los Angeles, CA 90015-1367
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
3580 Wilshire Blvd., Suite 1900, Los Angeles, CA 90010
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
730 Arizona Ave, 1st Floor, Santa Monica, CA 90401
350 S Grand Ave, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
100 Wilshire Blvd, Suite 1300, Santa Monica, CA 90401
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
41750 Rancho Las Palmas Drive, Building G, Rancho Mirage, CA 92270
11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
Información de salarios y horarios en Rosemead
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Rosemead, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en Rosemead, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Rosemead, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.