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601 Montgomery St, Suite 350, San Francisco, CA 94111
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22 Battery St, Suite 800, San Francisco, CA 94111
220 Jackson St, Suite 350, San Francisco, CA 94111
One Embarcadero Center, 22nd Floor, San Francisco, CA 94111
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655 Montgomery St, Suite 1430, San Francisco, CA 94111
101 California St, Suite 4750, San Francisco, CA 94111-5872
2300 Contra Costa Blvd, Suite 500, Pleasant Hill, CA 94523
One Embarcadero Center, Suite 900, San Francisco, CA 94111
1 Bush St, Suite 900, San Francisco, CA 94104
6801 Koll Center Parkway, Suite 210, Pleasanton, CA 94566
One Montgomery Street, Suite 3000, San Francisco, CA 94104
1999 Harrison Street, Suite 2600, Oakland, CA 94612
475 Sansome Street, Suite 510, San Francisco, CA 94111
505 Montgomery St, Suite 1125, San Francisco, CA 94111
5860 Owens Drive, Suite 410, Pleasanton, CA 94588
870 Market Street, Suite 1151, San Francisco, CA 94102
351 California Street, Suite 700, San Francisco, CA 94104
101 California Street, Suite 4100, San Francisco, CA 94111
2087 Addison Street, 2nd FL, Berkeley, CA 94704-1268
456 Montgomery St, 16th Floor, San Francisco, CA 94104
2 Embarcadero Center, 8th Floor, San Francisco, CA 94111
505 Howard Street, Suite 1000, San Francisco, CA 94105
Información de salarios y horarios en Rodeo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Rodeo, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Rodeo, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.