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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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700 North Brand Blvd., Suite 630, Glendale, CA 91203
3619 Motor Avenue, Los Angeles, CA 90034
150 South Rodeo Drive, Suite 350, Beverly Hills, CA 90212
2049 Century Park E, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067
550 S Hope St, Suite 2800, Los Angeles, CA 90071
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
915 Wilshire Blvd, Suite 700, Los Angeles, CA 90017
801 S Figueroa St, Suite 950, Los Angeles, CA 90017
230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206
2029 Century Park East, Suite 1520, Los Angeles, CA 90067
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
725 South Figueroa Street, Suite 3600, Los Angeles, CA 90017
100 Wilshire Blvd, Suite 1300, Santa Monica, CA 90401
1055 E Colorado Blvd, 5th Floor, Pasadena, CA 91106
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
9880 Research Drive, Suite 200, Irvine, CA 92618
100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
Abogados calificados como Lead Counsel en Reseda
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Reseda consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Reseda
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Reseda, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Reseda puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Reseda, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Reseda, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Reseda, que ofrezca consulta gratis?
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