Abogados destacados de salarios y horarios en Redondo Beach, CA para tu asunto legal
(477 resultados)
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
350 S Grand Ave, Suite 3600, Los Angeles, CA 90071
5455 Wilshire Blvd, Suite 1210, Los Angeles, CA 90036
2121 Avenue of the Stars, Suite 1100, Los Angeles, CA 90067
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
111 W Ocean Blvd, Suite 400, Long Beach, CA 90802
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Redondo Beach, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
12100 Wilshire Blvd, Suite 800, Los Angeles, CA 90025
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106
10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
11755 Wilshire Blvd, Suite 1250, Los Angeles, CA 90025
9350 Wilshire Blvd, No. 203, Beverly Hills, CA 90212
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Redondo Beach, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614
3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
Abogados calificados como Lead Counsel en Redondo Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Redondo Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Redondo Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Redondo Beach, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Redondo Beach, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Redondo Beach que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.