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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
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600 Anton Blvd, Suite 640, Costa Mesa, CA 92626
21215 Burbank Blvd, Suite 500, Woodland Hills, CA 91367
841 Apollo Street, Suite 450, El Segundo, CA 90245
1601 Cloverfield Blvd., Suite 370-S, Santa Monica, CA 90404
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703
790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101
18000 Studebaker Rd., Suite 575, Cerritos, CA 90703
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
555 South Flower Street, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
633 West Fifth Street, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 255, Beverly Hills, CA 90211
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
11918 Aviation Blvd, Inglewood, CA 90304
2614 Artesia Blvd, Redondo Beach, CA 90278
1875 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
17702 Mitchell North, Irvine, CA 92614
660 Newport Center Drive, Suite 100, Newport Beach, CA 92660
251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
633 W. 5th Street, Suite 4000, Los Angeles, CA 90071
1000 Wilshire Boulevard, 19th Floor, Los Angeles, CA 90017
1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067
6701 Center Drive West, 14th Floor, Los Angeles, CA 90045
Abogados calificados como Lead Counsel en Redondo Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Redondo Beach consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Redondo Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.