Abogados destacados de salarios y horarios en Redondo Beach, CA para tu asunto legal
(484 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Genie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
3580 Wilshire Blvd., Suite 1900, Los Angeles, CA 90010
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
9701 Wilshire Blvd, Suite 800, Beverly Hills, CA 90212
427 N Canon Dr, Suite 206, Beverly Hills, CA 90210
1999 Avenue of the Stars, Suite 600, Los Angeles, CA 90067
10880 Wilshire Blvd, 24th Floor, Los Angeles, CA 90024
909 N Pacific Coast Hwy, Suite 840, El Segundo, CA 90245
3900 Kilroy Airport Way, Suite 240, Long Beach, CA 90806
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
3580 Wilshire Blvd., Suite 1260, Los Angeles, CA 90010
2049 Century Park East, Suite 2400, Los Angeles, CA 90067
3371 Glendale Blvd, Suite 490, Los Angeles, CA 90039
3237 E Guasti Rd, Suite 220, Ontario, CA 91761
401 Wilshire Boulevard, Suite 1070, Santa Monica, CA 90401
181 W Huntington Dr, Suite 210, Monrovia, CA 91016
300 East San Antonio Drive, Long Beach, CA 90807
21515 Hawthorne Blvd, Suite 450, Torrance, CA 90503
2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067
650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
3532 Katella Ave, #112, Los Alamitos, CA 90720
10880 Wilshire Blvd., 19th Floor, Los Angeles, CA 90024
2301 Rosecrans Avenue, Suite 3180, El Segundo, CA 90245
1901 Avenue of the Stars, Suite 450, Los Angeles, CA 90067
1901 Avenue of The Stars, Suite 700, Los Angeles, CA 90067
Información de salarios y horarios en Redondo Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Redondo Beach, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Redondo Beach puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Redondo Beach, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Redondo Beach que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Redondo Beach, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
Abogado.com le ofrece recursos legales en español claros y confiables. Encuentre la mejor información legal actual de los EE. UU. en nuestros blogs y artículos. Le ayudamos a comprender sus derechos y opciones para que pueda tomar decisiones informadas con la ayuda de abogados destacados. Confíe en nosotros para encontrar las respuestas que necesita.