Abogados destacados de salarios y horarios en Rancho Palos Verdes, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
Two California Plaza, Suite 3100, 350 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
350 South Grand Ave, Los Angeles, CA 90071
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
6701 Center Drive W, Ste 610, Los Angeles, CA 90045
916 W Ventura Blvd, Suite 102, Camarillo, CA 93010
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Rancho Palos Verdes, CA
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
800 S Barranca Ave, Suite 100, Covina, CA 91723
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
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3322 W. Victory Blvd, Burbank, CA 91504
217 South Kenwood Street, Glendale, CA 91205
9454 Wilshire Blvd, Suite 600, Beverly Hills, CA 90212
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5850 Canoga Ave, Suite 400A, Woodland Hills, CA 91367
1925 Century Park East, Suite 1700, Los Angeles, CA 90067
1515 7th Street, #150, Santa Monica, CA 90401
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
1999 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
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100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618
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Abogados calificados como Lead Counsel en Rancho Palos Verdes
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Rancho Palos Verdes consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Rancho Palos Verdes
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Rancho Palos Verdes, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Rancho Palos Verdes que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Rancho Palos Verdes, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Rancho Palos Verdes, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.