Abogados destacados de salarios y horarios en Portola Valley, CA para tu asunto legal
(237 resultados)
44 Montgomery St, 38th Floor, San Francisco, CA 94104
415 Mission St, Suite 5400, San Francisco, CA 94105
582 Market Street, 17th Floor, San Francisco, CA 94104
180 Grand Ave, Suite 1380, Oakland, CA 94612
1330 Broadway, Suite 428, Oakland, CA 94612
570 El Camino Real, #150-108, Redwood City, CA 94063
555 Mission Street, Suite 2300, San Francisco, CA 94105
800 Oak Grove Ave, Suite 250, Menlo Park, CA 94025
20 Haight St, Suite 101, San Francisco, CA 94102
1000 4th St, Ste 875, San Rafael, CA 94901
909 Montgomery St, Suite 300, San Francisco, CA 94133
456 Montgomery St, 16th Floor, San Francisco, CA 94104
100 1st St, Fl 27, San Francisco, CA 94105
2323 Broadway, Oakland, CA 94612
50 California Street, Suite 1700, San Francisco, CA 94105
825 Van Ness Ave, Suite 502, San Francisco, CA 94109
555 California Street, 17th Floor, San Francisco, CA 94104
423 Washington St, Suite 300, San Francisco, CA 94111
3 Embarcadero Center, 3rd Floor, San Francisco, CA 94111
44 Montgomery Street, 36th Floor, San Francisco, CA 94104
235 Montgomery St, Suite 905, San Francisco, CA 94104
601 Marshall Street, Redwood City, CA 94063
100 Montgomery St., Suite 1410, San Francisco, CA 94104
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Portola Valley, CA
50 California St, Suite 3600, San Francisco, CA 94111
101 California Street, Suite 4100, San Francisco, CA 94111
Abogados calificados como Lead Counsel en Portola Valley
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Portola Valley consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Portola Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Portola Valley, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Portola Valley, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Portola Valley que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Portola Valley, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.