Abogados destacados de salarios y horarios en Playa del Rey, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
213-589-2650 Llamar AhoraGenie Harrison es una de las mejores abogadas laborales. Nos especializamos en todos los problemas de pago de horas extras faltantes para cuidadores y empleados. ¡Llama hoy!
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2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Playa del Rey, CA
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
6725 Sunset Blvd, Suite 440, Los Angeles, CA 90028
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
11835 W Olympic Blvd, Suite 860E, Los Angeles, CA 90064
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555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
2235 Campus Dr, El Segundo, CA 90245
15760 Ventura Boulevard, Suite 910, Los Angeles, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, 24th Floor, Los Angeles, CA 90017
2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
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1428 2nd Street, Suite 200, Santa Monica, CA 90401
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515 S Flower Street, 36th Floor, Los Angeles, CA 90071
10250 Constellation Blvd, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
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2100 Hillcrest Dr, Ventura, CA 93001
10250 Constellation Blvd, Suite 1850, Los Angeles, CA 90067
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
2049 Century Park E, Suite 3200, Los Angeles, CA 90067-3218
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19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
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350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Playa Del Rey
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Playa Del Rey consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Playa del Rey
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Playa Del Rey, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Playa Del Rey, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).