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Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Los Angeles, CA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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6033 West Century Boulevard, Fifth Floor, Los Angeles, CA 90045
301 East Colorado Boulevard, Ninth Floor, Pasadena, CA 91101
5455 Wilshire Blvd, Suite 1210, Los Angeles, CA 90036
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
333 S Grand Ave, Los Angeles, CA 90067
15760 Ventura Blvd., Suite 1200, Encino, CA 91436
15615 Alton Parkway, Suite 450, Irvine, CA 92618
6300 Wilshire Blvd., Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
916 W Ventura Blvd, Suite 102, Camarillo, CA 93010
550 South Hope Street, Suite 750, Los Angeles, CA 90071
1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106
2235 Campus Dr, El Segundo, CA 90245
800 S Barranca Ave, Suite 100, Covina, CA 91723
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
2050 Main St, Suite 550, Irvine, CA 92614
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
217 South Kenwood Street, Glendale, CA 91205
1154 E Wardlow Rd, Long Beach, CA 90807
9454 Wilshire Blvd, Suite 600, Beverly Hills, CA 90212
333 S. Grand Avenue, Suite 2450, Los Angeles, CA 90071
690 E Green St, Suite 102, Pasadena, CA 91101
355 S Grand Ave, Suite 1400, Los Angeles, CA 90071
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
Abogados calificados como Lead Counsel en Pasadena
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Pasadena consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Pasadena
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Pasadena, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Pasadena, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Pasadena que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.